Biến những thứ đáng bỏ đi thành... tiền

Mùn cưa, than hoa vụn, keo bời lời, ngay cả mạt đá vôi cũng được ông phó thanh tra này tận dụng, biến thành thứ bán ra... tiền.
Ông Trần Ngọc Tiếp Phó Chánh Thanh tra Bộ Thông tin - Truyền thông.(SN 1953 ở xã Yên Trung, huyện Ý Yên, tỉnh Nam Định) cũng đau đáu nỗi niềm: Phải làm một việc gì cho quê hương mình bớt nghèo, thoát khổ.
Sau một thời gian dài suy nghĩ, năm 2006 ông bắt đầu gây dựng DN làm hương xuất khẩu. Kết quả là Công ty Cổ phần Dân Sinh được thành lập.

Xưởng sản xuất hương Dân Sinh

Trụ sở và xưởng sản xuất (SX) của công ty ngay tại làng An Khoái, xã Liêm Sơn (Thanh Liêm, Hà Nam) do ông làm Giám đốc. Năm 2013, đến tuổi nghỉ hưu, ông chuyển hẳn từ Hà Nội về Liêm Sơn để điều hành công ty.
Khi được hỏi tại sao lại chọn nghề làm hương, ông Tiếp cho biết: 
Thứ nhất, nguyên liệu làm hương là những loại rẻ tiền, rất sẵn ở địa phương. Do vậy chi phí cho nguyên liệu không cao.
Thứ hai, số tiền mua sắm thiết bị, máy móc cũng không lớn, rất thích hợp cho những người có lưng vốn mỏng như tôi.
Thứ ba là làm hương không quá khó. Những bà con nông dân quê tôi, chỉ cần qua đào tạo ít ngày là có thể làm chủ được kỹ thuật.
Thứ tư, là nhu cầu về hương trên thị trường, nhất là thị trường châu Á rất lớn. 
Ông sắm máy chẻ tăm cho bà con nông dân ở Thanh Hóa mượn để họ SX rồi chuyển ra bán cho ông.
Mùn cưa mua từ các cơ sở chế biến gỗ trong vùng. Than hoa vụn mua từ các tỉnh Hòa Bình, Ninh Bình, Thanh Hóa. Keo bời lời được chuyển từ Tây Nguyên về. Mạt đá vôi ở Hà Nam thì 'mênh mông bể sở'. Chỉ có mấy thứ nguyên vật liệu đó thôi.
Mùn cưa và than hoa làm cho que hương cháy. Keo bời lời làm chất dính. Mạt đá vôi làm tàn hương trắng xốp. Máy làm hương do các cơ sở cơ khí trong tỉnh chế tạo.
Hương do Công ty Dân Sinh SX là hương mộc, tức là hương chưa có mùi thơm, được xuất sang Ấn Độ và một số nước Châu Á khác.
Các nhà nhập khẩu nhập hương mộc về, phun chất thơm vào rồi bán ra thị trường. Thị trường trên 1 tỷ dân này có nhu cầu về hương rất lớn.
Ông Tiếp bảo: 'Một công ty của Ấn Độ đặt hàng tôi mỗi tháng 100 tấn hương mộc, hơn thế nữa thì càng tốt.
Nhưng sức của Công ty Dân Sinh hiện chỉ mới đáp ứng được 60 tấn mỗi tháng. Tôi đang đi tìm thêm các đối tác trong nước để họ tổ chức SX rồi nhập cho tôi.
Năm nay, tôi cố gắng đạt mức xuất khẩu 1 triệu đô la Mỹ. Xưởng SX hương của công ty thường xuyên có khoảng 50 công nhân, trong đó có 18 cháu khuyết tật, quê ở các tỉnh Hà Giang, Cao Bằng'.
Công ty trả lương theo chế độ khoán. Mức thu nhập của một công nhân đạt bình quân 3 - 3,5 triệu đồng/tháng.
Với một vùng quê nghèo như Liêm Sơn, thì mức thu nhập trên rất có ý nghĩa. Công ty lo bữa trưa cho công nhân. Riêng các cháu khuyết tật được ăn, ở tại xưởng miễn phí.

Theo Vũ Hữu Sự/Nongnghiep.vn