Cách làm táo bạo của giám đốc trẻ Nguyễn Tri Vinh (33 tuổi, Hòa Sơn, Hòa Vang, Đà Nẵng) khiến nhiều người bất ngờ và cảm phục.
Tốt nghiệp Đại học Ngoại ngữ Đà Nẵng khoa tiếng Pháp, anh Vinh đã thử sức ở nhiều ngành nghề trước khi mở xưởng sản xuất và gia công innox.
Kể về hành trình khởi nghiệp của mình, chàng trai này cho biết, dù học đại học nhưng anh lại thích làm nông.
Vì thế sau khi tốt nghiệp, anh quyết định hùn vốn với 3 người bạn mở trang trại nuôi giun quế.
Bốn anh chàng ngày đêm miệt mài dựng trang trại, mua giống, tham khảo kỹ thuật chăn nuôi.
Đến khi có sản phẩm thì thị trường bão hòa, không tiêu thụ được sản phẩm nên cả nhóm phải giải nghệ.
Anh Nguyễn Trí Vinh
Sau thất bại, với tấm bằng đại học, anh Vinh xin cộng tác hướng dẫn du lịch cho 2 công ty lữ hành. Song công việc không ổn định, thời gian nhàn rỗi nhiều. Một người bạn lại ngỏ ý với anh về một xưởng sản xuất và gia công innox. Một nghề mới và hoàn toàn trái ngành học, anh Vinh băn khoăn, còn người thân khuyên không nên mạo hiểm.
Vốn đam mê sáng tạo, chàng trai này quyết định chuyển hướng cuộc đời mình sang một bước ngoặt kinh doanh mới.
Anh vào Nam ra Bắc tìm mấy bạn học cũ có kinh nghiệm để nhờ tư vấn; liên lạc tới các công ty, xí nghiệp để học nghề và luôn tìm tòi để đổi mới công nghệ cho phù hợp.
Tháng 6/2011, xưởng sản xuất bắt đầu đi vào hoạt động, chủ yếu là sản xuất móc treo áo quần.
Sau 3 lần mở rộng, xưởng sản xuất của anh nay rộng 200m2, trang bị nhiều máy móc, công nghệ hiện đại.
Anh Vinh còn tự tay sáng chế ra nhiều máy móc để phục vụ cho công việc, tăng năng suất, tiết kiệm chi phí và sức lao động.
Chiếc máy mài do anh chế tạo có khả năng thực hiện cùng lúc công việc của 5 nhân công hay chiếc máy ép có nắp trượt cho sản phẩm bóng sáng và đẹp hơn…
Dù làm giám đốc nhưng anh Vinh vừa đảm trách quản lý, vừa giao dịch nhận hàng, nghiên cứu chế tạo máy móc và làm cả bảo vệ hay khuân vác lúc cần.
Theo anh, làm được việc nào tiết kiệm được chừng ấy, tránh rườm rà sinh thêm bao nhiêu khoản, đội giá sản phẩm lên vừa khó cạnh tranh lại ảnh hưởng đời sống công nhân.
'Công nhân làm việc có giờ giấc chứ anh ấy thì tất bật cả ngày lẫn đêm. 5h đã lục đục dậy, vậy mà làm riết đến tận nửa đêm.
Giám đốc gì mà toàn mang dép nhựa, áo quần lấm lem, tất tả cả ngày mà chẳng bao giờ than mệt.
Bảo anh ấy nghỉ ngơi thì anh chậc lưỡi, ráng thêm tí nữa cho công nhân được nhờ', chị Hoa, vợ anh Vinh nói.
Thấy chồng vậy, chị Hoa là cô giáo dạy văn nhưng về tới nhà cũng cùng chồng tính toán chuyện sổ sách.
Hiện xưởng có 40 công nhân, đều là thanh niên trong thôn, có hoàn cảnh khó khăn hoặc những em học sinh hư, nghỉ học muốn làm kinh tế phụ giúp gia đình.
Dù không bị quản lý chặt về thời gian nhưng ai nấy đều chăm chỉ làm việc bởi chế độ đãi ngộ, lương thưởng hợp lý.
Thế nên dù chẳng treo bảng tuyển nhân viên nhưng ngày nào cũng có người tới xưởng xin việc.
'Mình đang nỗ lực thời gian tới mở rộng nhà xưởng, cơ sở để tiếp tục tạo việc làm cho con em địa phương', anh Vinh nói.
Theo Tienphong.vn
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét